Talvolta, nel lavoro con alcuni clienti, può capitare che lo psicologo abbia la sensazione di non essere pienamente seguito, nonostante le indicazioni fornite. Per quanto il terapeuta si impegni a strutturare e implementare una strategia di intervento efficace, se il cliente non è abbastanza motivato o non crede di avere le risorse necessarie per cambiare, difficilmente il trattamento avrà un esito positivo.
Il Colloquio Motivazionale costituisce un perfetto equilibrio tra la centratura sul cliente di matrice rogersiana e l’orientamento all’obiettivo proprio degli approcci cognitivo-comportamentali. Si tratta di un approccio teorico-pratico che consente allo psicologo di comprendere lo stato motivazionale attuale del cliente, di individuarne e incrementarne le risorse personali e di supportarlo nell’utilizzarle in modo concreto. Grazie a un’attenta attività di goal-setting e di pianificazione, lo psicologo è quindi in gradi di promuovere un cambiamento positivo nella vita del cliente.
MODALITA’ DI EROGAZIONE
La giornata formativa è articolata in momenti di spiegazione frontale, esercitazioni pratiche in plenaria, sezioni dedicate alle domande da parte dei discenti ed un’esercitazione finale da svolgere a piccoli gruppi.
Il corso consente di:
– Apprendere la teoria alla base del Colloquio Motivazionale;
– Imparare a riconoscere lo stato motivazionale del cliente, in base al modello di riferimento;
– Sviluppare nuove strategie per gestire colloqui con clienti poco motivati e/o collaborativi;
– Imparare a riconoscere e gestire le trappole della comunicazione;
– Apprendere una serie di tecniche di base di conduzione del colloquio, all’interno della cornice teorica del Colloquio Motivazionale;
– Apprendere strategie e tecniche specifiche per incrementare le risorse personali del cliente (motivazione e autoefficacia);
– Scoprire nuove tecniche per gestire le resistenze al cambiamento del cliente;
– Strutturare obiettivi funzionali ed effettuare una pianificazione efficace del cambiamento;
– Gestire efficacemente le ricadute e gli ostacoli al cambiamento.
SBOCCHI OCCUPAZIONALI
Il corso consente di applicare strategie e tecniche appartenenti alla cornice teorica del Colloquio Motivazionale all’interno della propria pratica clinica, integrando questo approccio all’interno del proprio contesto professionale di riferimento.